A、界定工傷事故涉及的范圍
B、導(dǎo)致工傷事故發(fā)生的原因
C、認(rèn)識工傷事故導(dǎo)致的后果
D、鑒定工傷事故傷害的程度
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A、30％～45％
B、46％～60％
C、60％～75％
D、76％～90％
A、由職工承擔(dān)
B、由雇主承擔(dān)
C、由社會承擔(dān)
D、由政府承擔(dān)
A、英國
B、法國
C、德國
D、美國
A、《工人勞動保護(hù)法》
B、《勞工傷害保險法》
C、《職工勞動保護(hù)條例》
D、《雇工工傷賠償法》
最新試題
上下班途中、非上下班時間發(fā)生的交通事故，持有交通事故認(rèn)定書，不論責(zé)任主次，都可申請工傷認(rèn)定。
發(fā)生工傷事故后，職工在哪里就醫(yī)治療可申請工傷報銷？（）
《工傷保險條例》十七條：用人單位未在事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)向社保局提出工傷認(rèn)定申請，職工工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由（）承擔(dān)。
涉及第三方的，后期醫(yī)藥費(fèi)賠付包括以下哪幾種情況？（）
工傷認(rèn)定已下達(dá)，符合報銷條件的，醫(yī)療費(fèi)用由（）支付。
下列（）情況不屬于工傷情形。
因工傷住院治療或康復(fù)，在住院期間需進(jìn)行與工傷傷情無關(guān)的其它疾病的治療，出院辦理直接結(jié)算時，醫(yī)院應(yīng)如何操作（）
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)的工資待遇是怎樣的呢？（）
小劉在工作時受傷，如果本人申報工傷，向社保局申報工傷認(rèn)定的時限為（）。
醫(yī)保、工傷保險是簽訂勞動合同后，人力資源部負(fù)責(zé)繳納保險費(fèi)，（）即可使用。