A.搞好企業(yè),關鍵在于有沒有一個合格的企業(yè)家 B.搞好企業(yè),就不可避免地要解聘無能的人,讓“熊兵”下崗 C.當好領導的關鍵,是要進行人力資源開發(fā),把“熊兵”培養(yǎng)成“熊將” D.任何領導者都不免要與這些無能之輩共事
A.技術技能B.診斷技能C.人際關系技能D.分析技能
A.基層管理人員 B.中層管理人員 C.高層管理人員 D.B和C