多項(xiàng)選擇題崗位設(shè)置主要需要考慮以下方面()
A、需要的資源和工具
B、能力要求
C、績(jī)效考核
D、工作量
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1.單項(xiàng)選擇題創(chuàng)造力是指產(chǎn)生新的想法,()和制造新的事物的能力
A、發(fā)現(xiàn)
B、積累
C、創(chuàng)造
D、實(shí)踐
2.單項(xiàng)選擇題在運(yùn)用勝任特征進(jìn)行人力資源管理時(shí),首先要確定什么是()所必需的勝任特征
A、工作崗位
B、環(huán)境崗位
C、目標(biāo)崗位
D、個(gè)人崗位
3.多項(xiàng)選擇題時(shí)間管理的方法有哪幾個(gè)方法?()
A、時(shí)間“四象限”法
B、帕累托原理
C、莫法特休息法
D、番茄工作法
4.多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員如何進(jìn)行有效的壓力面對(duì)?()
A、及時(shí)的自我反省
B、有效的時(shí)間管理
C、積極尋求支持
D、提高自我抗壓力
5.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不屬于委員會(huì)結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)?()
A、責(zé)任分散
B、集思廣益
C、妥協(xié)折中
D、議而不決
最新試題
潛能開(kāi)發(fā)的要素()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析是人力資源管理的基礎(chǔ)性工作,其直接結(jié)果是崗位說(shuō)明書(shū),包括()和崗位規(guī)范
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編碼是指信息以相應(yīng)的()或者其他形式表達(dá)出來(lái)的過(guò)程
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績(jī)效定量管理法采用了哪些評(píng)價(jià)方法()
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專業(yè)技術(shù)人員的生活適應(yīng)能力應(yīng)該是這樣的?()
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工作分析的內(nèi)容不包括哪項(xiàng)?()
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績(jī)效評(píng)價(jià)誤差的類型有哪些方面()答案:AB
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沖突具體可以分為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀是人們思想認(rèn)知的深層基礎(chǔ),它形成了人們的()觀和人生觀
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"績(jī)效"的英文單詞是"performance",這個(gè)詞在英文中的本意是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題