A、專業(yè)技術(shù)人員的績效考核指標要以企業(yè)戰(zhàn)略為指導(dǎo) B、在績效指標的制定過程中,不要求所有專業(yè)技術(shù)人員參與 C、專業(yè)技術(shù)人員的績效考核要采用多種考核方式相結(jié)合 D、建立合理實用的績效管理體系
A、個人因素 B、崗位因素 C、娛樂因素 D、遺傳因素
A、單重領(lǐng)導(dǎo) B、雙重領(lǐng)導(dǎo) C、個人領(lǐng)導(dǎo) D、直接領(lǐng)導(dǎo)