A、可衡量性 B、多因性 C、與知性 D、多維性
A、規(guī)范化原則 B、顧客導(dǎo)向原則 C、因事設(shè)崗原則 D、最少崗位原則
A、工作壓力小 B、較強(qiáng)的自主意識(shí) C、獨(dú)立的價(jià)值觀 D、較強(qiáng)的流動(dòng)意愿