多項選擇題根據(jù)能力素質(zhì)的不同適用范圍，勝任特征模型共分哪幾個層次：（）
A、組織核心能力素質(zhì)
B、崗位族綜合能力素
C、關(guān)鍵典型崗位專業(yè)能力素質(zhì)
D、跑關(guān)系能力
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1.多項選擇題績效定量管理法采用了三類評價方法（）
A、相對描述法
B、相對評價法
C、絕對評價法
D、描述法
2.多項選擇題“情商”指的是（）“直覺”等一些情緒反應的程度。
A、信心
B、樂觀
C、急躁
D、恐懼
