績效定量管理法采用了哪些評價方法（）

分析數(shù)據(jù)信息的過程包含哪幾個步驟（）

組織結(jié)構(gòu)必須隨著組織戰(zhàn)略的重大變化而調(diào)整。組織結(jié)構(gòu)可以從以下方面來衡量：（）

績效評價誤差的類型有哪些方面（）答案：AB

價值觀是人們思想認(rèn)知的深層基礎(chǔ)，它形成了人們的（）觀和人生觀

沖突具體可以分為（）

很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在如下問題，你認(rèn)為哪個不可能發(fā)生？（）

專業(yè)技術(shù)人員如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維你認(rèn)為以下哪點不適合？（）

工作分析的內(nèi)容不包括哪項？（）

人格的主要特征不包括？（）