很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術走向管理的過程中存在如下問題，你認為哪個不可能發(fā)生？（）

專業(yè)技術人員在生活工作中如何正確的控制自己的情緒？（）

組織結構必須隨著組織戰(zhàn)略的重大變化而調(diào)整。組織結構可以從以下方面來衡量：（）

沖突具體可以分為（）

網(wǎng)絡型結構這種結構又稱為（）

"績效"的英文單詞是"performance"，這個詞在英文中的本意是（）

工作分析的內(nèi)容不包括哪項？（）

專業(yè)技術人員與管理者之間的區(qū)別大致表現(xiàn)在以下幾個方面：（）

工作分析與崗位設置既有一定的區(qū)別，同時二者又（）

目標管理的具體做法分哪幾個階段（）答案：