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多項選擇題
職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是()
A、有利于提高組織的專業(yè)化水平和組織管理的專業(yè)化程度
B、機構(gòu)設置比較復雜,管理費用較大,增加了企業(yè)負擔
C、每個職能部門有著特定的工作,分工明確,專業(yè)化操作程度高
D、可以充分發(fā)揮專家的作用,更好的指導下屬的工作,培養(yǎng)專門化人才
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多項選擇題
績效定量管理法采用了哪些評價方法()
A、相對評價法
B、挑選法
C、絕對評價法
D、描述法
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多項選擇題
很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術走向管理的過程中存在如下問題,你認為哪個不可能發(fā)生?()
A、角色不能轉(zhuǎn)換,過度關注技術細節(jié)
B、凡事親力親為,忙得焦頭爛額,效率卻很低下
C、不知道如何分派工作,如何領導團隊,更不知道如何確保團隊不出差錯。
D、不希望下屬多提意見,影響自己的領導形象
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