多項選擇題專業(yè)技術人員與管理者之間的區(qū)別大致表現(xiàn)在以下幾個方面()
A、管理職能方面
B、工作習慣方面
C、思維方式方面
D、人際關系方面
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題口頭溝通是指()以及電話聯(lián)系等
A、演說
B、會談
C、討論
D、會議
2.多項選擇題勝任特征模型在管理中的應用主要體現(xiàn)在以下方面()
A、組織層面
B、群眾層面
C、個人層面
D、人力資源管理職能層面
3.多項選擇題專業(yè)技術人員的生活適應能力應該是這樣的?()
A、快樂而又積極,真誠專注好生涯
B、培養(yǎng)良好習慣,習慣造就成功
C、不管如何一定要想法設法成功
D、超越自我,走向和諧自如人生
4.多項選擇題時間管理的三大觀念()
A、時間觀念
B、價值觀念
C、效率觀念
D、效能觀念
5.多項選擇題編碼是指信息以相應的()或者其他形式表達出來的過程
A、語言
B、文字
C、符號
D、圖形
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
專業(yè)技術人員在生活工作中如何正確的控制自己的情緒?()
題型:多項選擇題
中國企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管或經(jīng)理都是從技術能力比較強的工程師中提拔起來的,很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術走向管理的過程中存在哪些問題()
題型:多項選擇題
工作分析又稱()分析或職務分析
題型:單項選擇題
工作分析的內(nèi)容不包括哪項?()
題型:單項選擇題
價值觀是人們思想認知的深層基礎,它形成了人們的()觀和人生觀
題型:單項選擇題
專業(yè)技術人員的生活適應能力應該是這樣的?()
題型:多項選擇題
組織結(jié)構(gòu)必須隨著組織戰(zhàn)略的重大變化而調(diào)整。組織結(jié)構(gòu)可以從以下方面來衡量:()
題型:單項選擇題
工作分析是人力資源管理的基礎性工作,其直接結(jié)果是崗位說明書,包括()和崗位規(guī)范
題型:單項選擇題
以下哪項不是工作設計的基本目的?()
題型:單項選擇題
人格的主要特征不包括?()
題型:單項選擇題