多項(xiàng)選擇題職業(yè)倦怠的表現(xiàn)（）
A、工作滿意度低，出現(xiàn)離職和曠職現(xiàn)象
B、在人際關(guān)系方面表現(xiàn)出對(duì)同事和工作對(duì)象有情感上的疏遠(yuǎn)和冷漠
C、有巨大的壓力感
D、積極上進(jìn)
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1.多項(xiàng)選擇題崗位設(shè)置的基本原則（）
A、規(guī)范化原則
B、顧客導(dǎo)向原則
C、因事設(shè)崗原則
D、最少崗位原則
2.多項(xiàng)選擇題從員工績(jī)效的角度來(lái)看，績(jī)效本身具有（）等典型特征。
A、可衡量性
B、多因性
C、多維性
D、動(dòng)態(tài)性
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組織結(jié)構(gòu)必須隨著組織戰(zhàn)略的重大變化而調(diào)整。組織結(jié)構(gòu)可以從以下方面來(lái)衡量：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
中國(guó)企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管或經(jīng)理都是從技術(shù)能力比較強(qiáng)的工程師中提拔起來(lái)的，很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過(guò)程中存在哪些問(wèn)題（）
題型：多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理的具體做法分哪幾個(gè)階段（）答案：
題型：多項(xiàng)選擇題
人格的主要特征不包括？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的角色具有以下特點(diǎn)，不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題