您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.突發(fā)性工作任務(wù)
B.現(xiàn)行的工作任務(wù)
C.經(jīng)常性工作任務(wù)
D.潛在的工作任務(wù)
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
A.工作特色
B.工作成果
C.工作方法
D.個人品質(zhì)
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
商務(wù)策劃的“藝”是企劃技術(shù)的應(yīng)用。主要包括:智力資源挖掘與管理、決策會議的智力支持、投資預(yù)算的準(zhǔn)備、企業(yè)知識管理、學(xué)習(xí)型與創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)。
工作追蹤應(yīng)當(dāng)著重客觀性的標(biāo)準(zhǔn)是()。
競爭環(huán)境屬于管理策劃書必須體現(xiàn)的內(nèi)容。
有魚竿是長遠(yuǎn)的,學(xué)會制造魚竿是永恒的。商務(wù)策劃作為重要的“第四項(xiàng)修煉”為我們?nèi)松l(fā)展、策劃生涯制定了一個良好的戰(zhàn)略框架。
人類因生存而競爭,因競爭而產(chǎn)生“策劃”。
分析廣告的環(huán)境時,一般只需分析外部環(huán)境。
“KPI”績效指標(biāo)可以從營業(yè)利潤中獲取。
重點(diǎn)法就是要在面對復(fù)雜的策劃對象時,首先要努力尋求突出某一個商務(wù)環(huán)節(jié)、某一資產(chǎn)、某現(xiàn)業(yè)務(wù)等個別線索,也可以說是主動地縮小策劃對象,把策劃對象首先簡單化,然后加以精雕細(xì)刻,使一點(diǎn)首先突破,進(jìn)而把局部策劃產(chǎn)生的功效傳遞給整個原策劃對象。
戰(zhàn)略是產(chǎn)品廣告戰(zhàn)略的內(nèi)容。
從發(fā)生的機(jī)率和頻率看,崗位工作任務(wù)分為可見性工作任務(wù)和()。