判斷題績(jī)效的多因性是指員工的績(jī)效會(huì)受到組織內(nèi)外部多方面因素的影響。

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2.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理是為了達(dá)成以下哪些方面的目的()

A、戰(zhàn)略目的
B、管理目的
C、加薪目的
D、開發(fā)目的