A、員工參與管理 B、以自我管理為中心 C、強(qiáng)調(diào)自我評(píng)價(jià) D、重視成果
A、規(guī)范思維,核心目標(biāo)突出 B、溝通更精準(zhǔn),讓每個(gè)人都很清楚什么對(duì)他們是最重要的 C、建立測(cè)量過程的指標(biāo),時(shí)刻了解我們距離目標(biāo)還有多遠(yuǎn) D、使個(gè)人的努力超過組織