A、侵犯了乙的財產(chǎn)所有權
B、侵犯了乙的肖像權
C、侵犯了乙的名譽權
D、侵犯了乙的隱私權
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A.不能包括在一個權利要求內(nèi)的兩項以上產(chǎn)品或者方法的同類獨立權利請求
B.產(chǎn)品和專用于制造該產(chǎn)品的方法的獨立權利要求
C.產(chǎn)品和該產(chǎn)品的用途的獨立權利要求
D.產(chǎn)品、專用于制造該產(chǎn)品的方法和該產(chǎn)品的用途的獨立權利要求
A.聘期約定要考慮崗位情況,也應考慮任職人員的個人情況
B.聘期一般為3-5年
C.在一些業(yè)務性較強的單位,聘期可比照本單位行政職務的任期確定
D.在一些科研單位,聘期可與一些重大項目、課題周期相適應
A.人身權是某些財產(chǎn)權取得的前提
B.人身權可以轉(zhuǎn)化為財產(chǎn)權
C.可以對受到損害的人身權進行財產(chǎn)性補償
D.人身權屬于非財產(chǎn)性權利,沒有任何財產(chǎn)權的屬性
A.人用藥品
B.酒精制品
C.煙草制品
D.兒童食品
A.藥品
B.卷煙
C.酒類
D.食品
最新試題
財產(chǎn)權是實現(xiàn)()權利的基本保證。
下列不符合國家為促進專業(yè)技術人員權益的實現(xiàn)的措施是:()。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務派遣人員發(fā)生的糾紛,屬于()爭議。
()是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。
出現(xiàn)下列哪一種情形,勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同:()。
薪酬權的保護包括()以及用人單位兩個層面。
著作權屬于作者,是著作權歸屬的()。
用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同,可不給予()。
()是指在專利權的有效期內(nèi),未經(jīng)專利權人許可,以營利為目的實施其專利的行為。
勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下,用人單位應當依法()。