A.養(yǎng)老保險費
B.工會會費
C.希望工程捐款
D.救災(zāi)捐款
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A.伊利奶粉的包裝裝潢
B.由字母和圖形組成的“三菱”汽車商標
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D.行業(yè)標記
A.花生廠家申請保護的獨特外包裝袋
B.李教授的書法作品及古玩
C.記錄同仁堂煉藥方法和秘箋,已申請專利局保護
D.國家專利局認可的太陽能新型灶具
A.在職人員在本單位所作的發(fā)明創(chuàng)造
B.在本職工作中所作出的發(fā)明創(chuàng)造
C.履行本單位交付的工作之外所作的發(fā)明創(chuàng)造
D.退休后作出的,與其在原單位承擔的工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造
A.發(fā)明
B.實用新型
C.外觀設(shè)計
D.計算機軟件
A.一種新化學(xué)元素的發(fā)現(xiàn)
B.一種速算方法
C.一種減肥新藥
D.一種新的放射療法
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最新試題
()也稱排他性、壟斷性或獨占性,是專利權(quán)最重要的法律特征之一。
在勞動人事關(guān)系存續(xù)期間,由于特殊情況的發(fā)生,合同當事人可以()履行合同規(guī)定的義務(wù)。
下列不符合國家為促進專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實現(xiàn)的措施是:()。
股權(quán)激勵方式包括獎勵股權(quán)(份)、股權(quán)(份)出售、()。
()是指職工死亡后,國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度,主要適用于機關(guān)、事業(yè)單位。
對候選人的評審和初選由各學(xué)部組織院士進行。初選時,實行差額、有()投票。
勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下,用人單位應(yīng)當依法()。
根據(jù)《勞動合同法》第85條規(guī)定,用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬;逾期不支付的,責令用人單位按以下哪一項標準向勞動者加付賠償金:()。
用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同,可不給予()。
財產(chǎn)權(quán)是實現(xiàn)()權(quán)利的基本保證。