副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經批準，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過（）周歲。

勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下，用人單位應當依法（）。

股權激勵方式包括獎勵股權（份）、股權（份）出售、（）。

薪酬權的保護包括（）以及用人單位兩個層面。

下列個人獨立從事的項目中，不屬于勞務報酬所得的是（）

最低工資保障是國家為了調節(jié)收入分配關系、保障勞動者基本生活，依法定程序確定的最低工資限額，用人單位支付勞動者的工資不得（）當地最低工資標準。

用人單位在勞動者提議協商解除合同情況下解除和終止合同，可不給予（）。

在勞動人事關系存續(xù)期間，由于特殊情況的發(fā)生，合同當事人可以（）履行合同規(guī)定的義務。

《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，已建立勞動關系，未同時訂立書面合同的，應當在（）訂立書面勞動合同：（）。

著作權屬于作者，是著作權歸屬的（）。