A、雇傭合同可以形成可辨識的無形資產(chǎn),也可以進(jìn)行估算 B、雇傭合同不可以形成可辨識的無形資產(chǎn),也不可以進(jìn)行估算 C、對于特定行業(yè)的一些具有特殊性質(zhì)的雇傭合同,如職業(yè)運(yùn)動員合同、職業(yè)藝人合同,等可以形成可辨識的無形資產(chǎn)
A、資產(chǎn)組的預(yù)期收益應(yīng)該基于市場價值基礎(chǔ)上,任何針對特殊投資者的協(xié)同效應(yīng)產(chǎn)生的附加收益不應(yīng)考慮在內(nèi) B、貢獻(xiàn)資產(chǎn)應(yīng)該具有正常規(guī)模水平,對于在建的資產(chǎn) C、超額收益應(yīng)該采用現(xiàn)金流,一般不采用利潤 D、折舊/攤銷按公允價值為基礎(chǔ)計算
A、貢獻(xiàn)原則 B、利益主體變動原則 C、替代原則 D、收益可分割原則