在組織內(nèi)部要形成有效的內(nèi)部監(jiān)督制度，相互制約，相互監(jiān)督，有效避免和消除一些管理上的漏洞，形成各相關(guān)部門(mén)和人員的相互制約、獎(jiǎng)懲分明的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制是加大行業(yè)監(jiān)管力度，建立和完善從業(yè)人員職業(yè)道德獎(jiǎng)懲機(jī)制的重要措施之一。

基于新一代信息技術(shù)的節(jié)能減排信息化總體架構(gòu)可以分為四層，分別是基礎(chǔ)設(shè)施層、信息集成層、應(yīng)用層和展示層。

但你收到一個(gè)短信，仔細(xì)查看發(fā)信人號(hào)碼，如果發(fā)信人是10086，則一定是移動(dòng)公司的發(fā)送的。

自2012年2月以來(lái)，中國(guó)足壇反賭掃黑系列案件迎來(lái)一審公開(kāi)宣判。昔日足球場(chǎng)上風(fēng)光無(wú)限的“金哨”“銀哨”和部分前足協(xié)官員為了個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益而操縱了諸多影響較大的消極比賽、踢假球等道德失范的事件使其鋃鐺入獄。這個(gè)案例使我們認(rèn)識(shí)到政府在職業(yè)道德建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮著重要的角色。那么，政府在這個(gè)案例中發(fā)揮了怎樣的作用？（）

物理隔離的網(wǎng)絡(luò)是絕對(duì)安全的。

創(chuàng)新能力是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員最重要的特質(zhì)體現(xiàn)在（）。

現(xiàn)在人們獲取媒體的主要方式和手段還是看電視。

關(guān)于“自主創(chuàng)新”下列觀(guān)點(diǎn)正確的是（）。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才所具備的動(dòng)態(tài)綜合知識(shí)結(jié)構(gòu)應(yīng)該是（）。

2009年，華中師大爆出碩士學(xué)位論文抄襲事件，一篇署名為胡春林的碩士論文與廣西大學(xué)的一篇碩士論文高度雷同。兩篇碩士學(xué)位論文，除“致謝”內(nèi)容不同外，標(biāo)題、中英文摘要、中英文關(guān)鍵詞、注釋、參考文獻(xiàn)一字不差。經(jīng)過(guò)華中師大迅速調(diào)查后，胡春林承認(rèn)碩士論文屬抄襲。華中師范大學(xué)決定撤銷(xiāo)胡春林碩士學(xué)位，并收回碩士學(xué)位證書(shū)。這個(gè)案例主要反映了哪個(gè)領(lǐng)域的職業(yè)道德問(wèn)題？（）