A、請求禁止甲公司將"雨露"商標(biāo)在葡萄酒上注冊
B、請求禁止乙公司將"雨露"商標(biāo)在葡萄酒上使用
C、請求禁止丙公司將"雨露"商標(biāo)在啤酒上注冊
D、請求禁止丁公司將"雨露"商標(biāo)在啤酒上使用
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A、無形性
B、私權(quán)性
C、法定性
D、專有性
E、兩權(quán)一體性
A、代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作
B、由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任
C、主要是利用法人或者其他組織物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作
D、由法人或者其他組織主持
A、全部賠償原則
B、懲罰賠償原則
C、填平損失原則
D、損益相抵原則
A、領(lǐng)取養(yǎng)老保險金
B、領(lǐng)取失業(yè)保險金
C、領(lǐng)取礦山井下津貼
D、領(lǐng)取退休人員死亡的喪葬費
A、兩人共同成為申請人
B、兩人自行協(xié)商確定申請人
C、張工程師為唯一申請人
D、兩人都不能成為申請人
最新試題
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中，通過協(xié)商一致，對原聘用合同中約定的內(nèi)容進(jìn)行增刪或重新約定的行為：（）。
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)在（）訂立書面勞動合同：（）。
（）有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復(fù)核和申訴的思想顧慮，有利于事業(yè)單位工作人員行使復(fù)核權(quán)和申訴權(quán)。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛，屬于（）爭議。
勞動合同終止的法定事項不包括：（）。
下列個人獨立從事的項目中，不屬于勞務(wù)報酬所得的是（）
下列不符合國家為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實現(xiàn)的措施是：（）。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者，（）則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。
股權(quán)激勵方式包括獎勵股權(quán)（份）、股權(quán)（份）出售、（）。
津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時性變化帶來勞動者收入相對減少或支出相對增加而支付給勞動者的（）報酬。