A、同中央國家機關(guān)所在地特定地點的名稱或者標志性建筑物的名稱、圖形相同的
B、同外國的國家名稱、國旗、國徽、軍旗相同或者近似的,但該國政府同意的除外
C、同政府間國際組織的名稱、旗幟、徽記相同或者近似的,但經(jīng)該組織同意或者不易誤導公眾的除外
D、與表明實施控制、予以保證的官方標志、檢驗印記相同或者近似的,但經(jīng)授權(quán)的除外
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A、用人單位拒不為勞動者繳納社會保險費的情況下解除勞動合同的,用人單位應當按照勞動者在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給勞動者相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金
B、用人單位在未訂立書面合同,但已經(jīng)形成勞動關(guān)系情況下提前30日提出終止勞動關(guān)系的,也應發(fā)給勞動者經(jīng)濟補償金
C、因用人單位解散,或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn),或者因其他原因終止的,應發(fā)給勞動者經(jīng)濟補償金
D、當事人約定的經(jīng)濟補償金超過法律規(guī)定的標準的,約定無效
A、獨家許可證
B、獨占許可證
C、普通許可證
D、分許可證
A、國家出現(xiàn)緊急狀態(tài)
B、為了支援貧困地區(qū)
C、為了教學科研目的
D、為了實施國家標準
A、注冊商標的有效期為十年,自申請注冊之日起計算
B、注冊商標有效期滿,需要繼續(xù)使用的,應當在期滿前六個月內(nèi)申請續(xù)展注冊
C、在期滿前六個月內(nèi)未能提出申請的,可以給予六個月的寬展期。寬展期滿仍未提出申請的,注銷其注冊商標
D、每次續(xù)展注冊的有效期為十年
A、模仿他人的作品作為商標注冊
B、侵犯他人的著作權(quán)進行注冊
C、虛構(gòu)事實真相偽造申請進行注冊
D、使用商標法禁止使用的圖形進行注冊
最新試題
勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下,用人單位應當依法()。
下列不符合國家為促進專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實現(xiàn)的措施是:()。
()是指在專利權(quán)的有效期內(nèi),未經(jīng)專利權(quán)人許可,以營利為目的實施其專利的行為。
()是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。
財產(chǎn)權(quán)是實現(xiàn)()權(quán)利的基本保證。
()有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復核和申訴的思想顧慮,有利于事業(yè)單位工作人員行使復核權(quán)和申訴權(quán)。
勞動合同終止的法定事項不包括:()。
()是勞動者通過自己的勞動和付出所應獲得的物質(zhì)利益,包括工資和其他合法收入。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務派遣人員發(fā)生的糾紛,屬于()爭議。
勞動權(quán)又稱(),是具有勞動能力的公民獲得工作機會并享有相應報酬和社會保障的權(quán)利。