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A、紀(jì)律是一種行為規(guī)范，它要求人們?cè)谏鐣?huì)生活中遵守秩序、執(zhí)行命令、履行職責(zé)
B、職業(yè)紀(jì)律是把一些直接關(guān)系到職業(yè)活動(dòng)能否正常進(jìn)行的行為規(guī)范，上升到行政紀(jì)律的高度加以明確規(guī)定，并以行政懲罰的形式強(qiáng)制執(zhí)行
C、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，用人單位也不能與其解除勞動(dòng)合同
D、明確的規(guī)定，規(guī)定了職業(yè)行為的內(nèi)容，要求從業(yè)者遵守紀(jì)律履行職責(zé)，對(duì)違反紀(jì)律者追究責(zé)任

A、誠(chéng)信原則是公司企業(yè)文化的基本準(zhǔn)則
B、全體員工應(yīng)該講求誠(chéng)信，誠(chéng)信做事、誠(chéng)信待人、誠(chéng)信待己
C、適當(dāng)發(fā)布虛假、片面信息誤導(dǎo)合作伙伴和客戶也是商業(yè)活動(dòng)的需要
D、公司倡導(dǎo)誠(chéng)信的企業(yè)文化，鼓勵(lì)并保護(hù)員工據(jù)實(shí)揭發(fā)公司內(nèi)違法、違規(guī)和不誠(chéng)信的行為