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按照責任、工作量、工作難度、風險程度和最終的工作成果給予相應的報酬或處罰體現(xiàn)了組織制衡的原則
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某個項目的監(jiān)理組織,總體上采用直線式組織形式,而在部分子項目中采用職能式組織形式,這體現(xiàn)了項目組織結構復雜的特點
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項目組織是一次性組織,通常情況下,整個項目結束后,項目組織就會解散或重新構建其他項目組織
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