單項(xiàng)選擇題完善選人用人專項(xiàng)檢查和責(zé)任追究制度,著力糾正()等不正之風(fēng)。
A、拉人拉票
B、請(qǐng)客送禮
C、跑官要官
D、貶低他人
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1.單項(xiàng)選擇題改革會(huì)議公文制度,從中央做起帶頭減少會(huì)議、文件,著力改進(jìn)()。
A、工作作風(fēng)
B、工作方式
C、會(huì)風(fēng)文風(fēng)
D、形式主義
2.單項(xiàng)選擇題健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭()、深入基層調(diào)查研究機(jī)制,完善直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度。
A、調(diào)查研究
B、實(shí)地走訪
C、改進(jìn)作風(fēng)
D、深入基層
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最新試題
不屬于組織生涯規(guī)劃對(duì)員工的作用的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
具有()的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨(dú)立等個(gè)性特質(zhì),會(huì)被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動(dòng)。
題型:單項(xiàng)選擇題
組織根據(jù)各個(gè)員工的特長、興趣與愛好不同,進(jìn)行人力資源配置和開發(fā),做到人盡其才,才盡其用,促進(jìn)員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
題型:單項(xiàng)選擇題
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指()
題型:單項(xiàng)選擇題