A.以職能設(shè)計(jì)為中心
B.以業(yè)務(wù)流程為中心
C.以關(guān)鍵部門(mén)整合為中心
D.以信息技術(shù)為中心
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A.高度和睦交往、高度團(tuán)結(jié)一致
B.高度和睦交往、低度團(tuán)結(jié)一致
C.低度和睦交往、高度團(tuán)結(jié)一致
D.低度和睦交往、低度團(tuán)結(jié)一致
A.企業(yè)規(guī)模的最大化
B.企業(yè)價(jià)值的最大化
C.企業(yè)利潤(rùn)的最大化
D.企業(yè)資源的最大化
A.共享
B.交流
C.積累
D.創(chuàng)新
A.企業(yè)留人
B.企業(yè)即人
C.企業(yè)為人
D.企業(yè)靠人
A.組織的規(guī)模
B.組織的薪酬預(yù)算
C.薪酬政策的制定者
D.經(jīng)濟(jì)條件
最新試題
關(guān)于虛擬企業(yè)興起的原因,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
關(guān)于人力資源的含義,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理包括()
適合于賣(mài)方市場(chǎng)的企業(yè)的采取的經(jīng)營(yíng)理念是()
運(yùn)作管理的基本內(nèi)容包括()
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及()
財(cái)務(wù)計(jì)劃方法包括()
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任,同時(shí)賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán),使兩者結(jié)合成一個(gè)責(zé)權(quán)單元,這體現(xiàn)了組織工作的()
網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及()
制造業(yè)企業(yè)大都在生產(chǎn)環(huán)節(jié)采用()