A.《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》
B.《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》
C.《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》
D.《失業(yè)保險(xiǎn)條例》
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A.60%
B.50%
C.20%
D.30%
A.70%～80%
B.50%～60%
C.40%～50%
D.20%～30%
A.《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》
B.《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》
C.《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》
D.《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》
A.5
B.10
C.15
D.20
A.德國(guó)
B.英國(guó)
C.西班牙
D.法國(guó)
最新試題
化解風(fēng)險(xiǎn)給社會(huì)成員所造成損失的措施主要包括（）。
從世界各國(guó)社會(huì)保障基金籌集情況看，以下（）是各國(guó)在籌集社會(huì)保障基金時(shí)應(yīng)遵循的原則。
社會(huì)保險(xiǎn)基金采取現(xiàn)付管理模式的最佳投資選擇是（）。
采取現(xiàn)收現(xiàn)付財(cái)務(wù)模式受（）的影響較大。
社會(huì)保障需求水平取決于（）。
政府的社會(huì)保障措施主要是通過(guò)（）手段建立的社會(huì)保障制度，為社會(huì)成員提供生存保障。
社會(huì)保障的保障性是指社會(huì)成員在遇到生存風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，社會(huì)保障能夠保障社會(huì)成員（）的需要。
社會(huì)保障需求水平最終取決于（）。
請(qǐng)根據(jù)生育保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)，分析以上案例。
2010年，小李高中畢業(yè)后到一家工廠工作。一天，阿亮在工作中不慎受傷，由于單位沒(méi)有給他繳納工傷保險(xiǎn)，阿亮住院期間的醫(yī)藥費(fèi)都是由單位墊付。幾個(gè)月后，阿亮等來(lái)的卻是老板已抽逃資金不知所蹤的消息。請(qǐng)問(wèn)：小李這種情況該如何處理？