A.因管理機構(gòu)的主觀因素導(dǎo)致企業(yè)年金基金單個投資組合產(chǎn)生20萬元以下?lián)p失的
B.投資管理人管理單個投資組合季度虧損3%以上的
C.投資管理人管理單個投資組合連續(xù)兩個季度出現(xiàn)虧損的
D.投資管理人管理單個投資組合年度出現(xiàn)虧損,且未超過3%的
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A.依法合規(guī)原則
B.客觀公正原則
C.全面有效原則
D.安全增值原則
A.法人受托機構(gòu)
B.賬戶管理人
C.托管人
D.投資管理人
A.計算企業(yè)年金待遇
B.記錄企業(yè)年金基金投資收益
C.與托管人核對企業(yè)年金會計核算和估值結(jié)果
D.與托管人核對企業(yè)年金繳費數(shù)據(jù)
A.正常賬戶管理費
B.保留賬戶管理費
C.退休人員賬戶管理費
D.轉(zhuǎn)出賬戶管理費
A.達(dá)到國家規(guī)定退休年齡
B.死亡
C.變動工作單位
D.出國定居
最新試題
參保單位登記事項發(fā)生變更時,應(yīng)當(dāng)在登記事項變更之日起()內(nèi),申請辦理變更登記。
社會平均工資是核定職工個人繳費基數(shù)的重要依據(jù),各省應(yīng)以()核定社保個人繳費基數(shù)上下限。
符合與中國簽訂雙邊社保協(xié)定的在華短暫就業(yè)的外國人可以不參加失業(yè)保險。
下列社會保險嚴(yán)重失信情形中聯(lián)合懲戒期限為1年的有()。①用人單位不依法辦理社會保險登記,經(jīng)行政處罰后,仍不改正的;②以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會保險,違規(guī)辦理社會保險業(yè)務(wù)超過20人次或從中牟利超過2萬元的;③以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇或社會保險基金支出,數(shù)額超過1萬元,或雖未達(dá)到1萬元但經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回的;④社會保險待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后,本人或他人冒領(lǐng)、多領(lǐng)社會保險待遇超過6個月或者數(shù)額超過1萬元,經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回,或簽訂還款協(xié)議后未按時履約的;⑤惡意將社會保險個人權(quán)益記錄用于與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)約定以外用途,或者造成社會保險個人權(quán)益信息泄露的;⑥社會保險服務(wù)機構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù),造成基金損失超過10萬元的;⑦用人單位及其法定代表人或第三人依法應(yīng)償還社會保險基金已先行支付的工傷保險待遇,有能力償還而拒不償還、超過1萬元的;⑧法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
中小微企業(yè)階段性免征企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險單位繳費部分政策實施期限延長至()
新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實行個人繳費、()和政府補貼相結(jié)合。
職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金累計結(jié)存可支付月數(shù)大于6個月的統(tǒng)籌地區(qū)必須實施減半征收;可支付月數(shù)小于6個月不得實施減半征收。
為防范道德風(fēng)險,《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定職工需參加生育保險并履行繳費義務(wù)一年后,方能享受生育保險待遇。
基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳范圍都包括:()和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。
除大中專學(xué)生入學(xué)當(dāng)年重復(fù)參加居民醫(yī)保情形外,其他重復(fù)參加居民醫(yī)保的,需終止相關(guān)居民醫(yī)保參保關(guān)系,但不扣減重復(fù)參保當(dāng)年涉及的各級財政補助資金。