企業(yè)文化培訓時，讓受訓者將明白在工作中應該怎么做，這是員工培訓的哪個環(huán)節(jié)？（）

我國學者劉光明認為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟活動的組織中形成的組織文化。

跨文化溝通的關鍵是（）。

管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。

具有新時代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢：（）。