A.創(chuàng)新性建立
B.結(jié)構(gòu)性調(diào)整
C.整體性重構(gòu)
D.功能性優(yōu)化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.制度執(zhí)行的客觀效果
B.客觀環(huán)境的最新變化
C.機關(guān)成員的認同程度
D.機關(guān)運作的習慣方式
A.考試、獎懲、升職
B.獎懲、考核、升職
C.考核、升職、休假
D.升職、休假、考試
A.有用、廣泛、及時
B.廣泛、及時、準確
C.及時、準確、有用
D.準確、有用、廣泛
A.發(fā)動功能
B.控制功能
C.代表功能
D.教育功能
E.反饋功能
A.重視人的因素不夠
B.忽視工作人員主觀能動性的引導
C.導致機構(gòu)臃腫,人浮于事
D.管理機關(guān)缺乏靈活性
E.號令統(tǒng)一,行動迅速
最新試題
按計劃制定程序的先后分類,機關(guān)計劃可分為()。
一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理,具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系,有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實體,被稱之為()。
機關(guān)工作的高效,應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講()。
對同類機關(guān)管理活動機關(guān)效率的測定方法是()。
機關(guān)管理程序的權(quán)責配置者是()。
機關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括()。
下列屬于機關(guān)管理方法中行政手段特點的是()。
直接推動機關(guān)和機關(guān)管理改革的因素是()。
機關(guān)對預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱為()。
機關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)是()。