管理主體系統(tǒng)中的決策系統(tǒng)要求根據(jù)現(xiàn)有的主客觀條件和智囊系統(tǒng)提供的多種可選擇方案，提出整個(gè)管理活動(dòng)的奮斗目標(biāo)。

演繹法是指從個(gè)別事實(shí)中概括出一般結(jié)論的思維方法。

矛盾的特殊性原理要求管理者在進(jìn)行管理實(shí)踐活動(dòng)中要有克服困難的思想準(zhǔn)備。

?健康的關(guān)系管理包括（）。

?企業(yè)是一種擁有動(dòng)態(tài)能量和演化信息的持續(xù)自組織適應(yīng)形態(tài)，是對(duì)量子范式（）的描述。

?西方管理哲學(xué)發(fā)展包括以下哪些情況？（）

下列屬于人的能動(dòng)性的體現(xiàn)的是（）。

“八正道”管理不包括以下哪些？（）

?矛盾的創(chuàng)造性表現(xiàn)在三個(gè)方面（）。

由管理的二重性發(fā)展出兩種基本的管理模式分別是（）。