A、規(guī)范經(jīng)營決策、資產(chǎn)保值增值
B、公平參與競爭、提高企業(yè)效率
C、增強企業(yè)活力、承擔(dān)社會責(zé)任
D、搞好民主管理、發(fā)展企業(yè)文化
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A、二零二零年
B、二零二五年
C、二零三零年
D、二零三五年
A、有利于各種所有制資本取長補短、相互促進、共同發(fā)展，但不利于國有資本放大功能、保值增值、提高競爭力
B、不利于國有資本放大功能、保值增值、提高競爭力，但有利于各種所有制資本取長補短、相互促進、共同發(fā)展
C、既有利于國有資本放大功在經(jīng)濟社會發(fā)展考評中加大資源節(jié)約、環(huán)境保護、生態(tài)效益指標(biāo)的權(quán)重，建立生態(tài)環(huán)境損害制度能、保值增值、提高競爭力，又有利于各種所有制資本取長補短、相互促進、共同發(fā)展
D、以上說法都不正確
A、做老實人、辦老實事
B、做聰明人、辦聰明事
C、做文明人、辦文明事
D、做守法人、辦守法事
A、道路交通秩序整治
B、打擊制假售價行動
C、弘揚見義勇為行為
D、社會主義核心價值體系建設(shè)
最新試題
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是（）
導(dǎo)師計劃的功能包括（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為社會、友好、合作、理解等個性特質(zhì)，會被吸引去從事那些包含著較多人際交往，幫助和提高別人活動內(nèi)容的職業(yè)。
對工作和生活方面的問題提供支持，替一些被指導(dǎo)者所發(fā)生的錯誤承擔(dān)責(zé)任，在必要時間可以作為一個緩沖帶，這是指導(dǎo)師計劃的（）
特別適于對新員工培訓(xùn)的是（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為富有想象力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實際等個性特征，會被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術(shù)創(chuàng)造、情感表達以及個性化活動的職業(yè)。
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類：一類是一般開發(fā)方法，主要有（）
在工作重新設(shè)計的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動以提高能力，避免職務(wù)專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計方法稱為（）
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合，說法正確的有（）
以下關(guān)于個人職業(yè)生涯開發(fā)的目標(biāo)，表述正確的有（）