A.信息調查是信息識別的前提和基礎
B.收集的信息對最后危機的處理大有裨益
C.從個體的角度出發(fā),更能收集真正有效的信息
D.信息收集能力是危機分析能力的出發(fā)點和落腳點
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A.公共危機并非無規(guī)律可循,從一定角度上講是可以進行預測的
B.強烈的危機意識能夠幫助專業(yè)技術人員盡可能避免和減少危機帶來的損害和影響
C.科學預測公共危機,建立在把握客觀規(guī)律的基礎之上
D.學習科學理論,是科學預測的前提和基礎
A.擴增、預備、反應、恢復
B.擴增、反應、求救、恢復
C.縮減、預備、反應、恢復
D.縮減、反應、求救、恢復
A.發(fā)揚民主決策
B.著力維護利益共同體的切身利益
C.最高決策者權威決策
D.及時上報上級主管部門,等待上級指示
A.及時快速原則
B.及時溝通原則
C.科學有序原則
D.循序漸進原則
A.2002年8月30日
B.2002年11月1日
C.2007年8月30日
D.2007年11月1日
最新試題
建立培訓機構和聘請專職教師指的是()
在工作重新設計的方法中,通過工作的縱向擴張,讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為()
按照霍蘭德對人的職業(yè)性向劃分,化學家、經(jīng)濟學家、數(shù)學家屬于()
具有()的人通常表現(xiàn)為富有想象力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實際等個性特征,會被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術創(chuàng)造、情感表達以及個性化活動的職業(yè)。
導師計劃的功能包括()
以下關于個人職業(yè)生涯開發(fā)的目標,表述正確的有()
特別適于對新員工培訓的是()
以下關于職業(yè)目標的組合,說法正確的有()
組織根據(jù)各個員工的特長、興趣與愛好不同,進行人力資源配置和開發(fā),做到人盡其才,才盡其用,促進員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
在工作家庭沖突的形式中,由于把時間都投入工作領域(或家庭領域),而沒有時間參與家庭領域(或工作領域)的活動而產(chǎn)生的工作家庭沖突是()