單項選擇題行為性面試對行為樣本進行描述要把握四個關鍵要素：情境、行動、結果和（）
A.薪酬
B.目標
C.忠誠
D.福利
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1.單項選擇題主要用于識別和選拔管理人員的人事測評技術是（）
A.簡歷篩選
B.筆試考核
C.面試提問
D.評價中心
2.單項選擇題人員招聘工作的一般起源是（）
A.組織擴張要求
B.生產發(fā)展要求
C.用人部門提出申請
D.人力部門招聘計劃
