A.資本市場(chǎng)
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)
C.福利體系
D.保障體系
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A.住房財(cái)產(chǎn)權(quán)
B.土地所有權(quán)
C.土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)
D.土地承包收益權(quán)
A、公共危機(jī)突發(fā)期
B、公共危機(jī)持續(xù)期
C、公共危機(jī)潛伏期
D、公共危機(jī)解決期
A.城鄉(xiāng)主體權(quán)利
B.保障農(nóng)民利益
C.保障市民利益
D.促進(jìn)城市發(fā)展
A.政府統(tǒng)籌
B.集體利益至上
C.依法自愿有償
D.堅(jiān)持兩委領(lǐng)導(dǎo)
A.專業(yè)大戶
B.家庭農(nóng)場(chǎng)
C.個(gè)體戶
D.農(nóng)民合作社
最新試題
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于（）
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有（）
為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機(jī)會(huì)，帶領(lǐng)他們參加一些可以開闊視野的會(huì)議，這是指導(dǎo)師計(jì)劃的（）
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括（）
具體目標(biāo)是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個(gè)人體現(xiàn)出來的各個(gè)與職業(yè)相關(guān)的不同側(cè)面，包括（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為社會(huì)、友好、合作、理解等個(gè)性特質(zhì)，會(huì)被吸引去從事那些包含著較多人際交往，幫助和提高別人活動(dòng)內(nèi)容的職業(yè)。
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高能力，避免職務(wù)專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計(jì)方法稱為（）
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是（）
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合，說法正確的有（）
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，通過工作的縱向擴(kuò)張，讓員工能夠參與計(jì)劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為（）