計算殘數(shù)是評價知識對經(jīng)濟增長影響的最常用方法,最先由索羅提出和運用。
人才浪費是指這些專業(yè)人員的專業(yè)特長得不到充分的發(fā)揮和利用,或者大材小用,或者英雄無用武之地。