A、協(xié)作溝通能力
B、資源掌控能力
C、自主學(xué)習(xí)能力
D、創(chuàng)新實踐能力
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A、IQ智商
B、EQ情商
C、AQ逆境商
D、FQ財商
A.管理思想的創(chuàng)新
B.管理戰(zhàn)略的創(chuàng)新
C.管理組織的創(chuàng)新
D.管理模式與方法的創(chuàng)新
A、矛盾
B、演化
C、資源
D、理想度
A.知識成為核心要素
B.知識經(jīng)濟時代的標準是知識生產(chǎn)率
C.知識經(jīng)濟是可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟
D.知識經(jīng)濟的實質(zhì)是創(chuàng)新
A、過程
B、人格
C、產(chǎn)品
D、環(huán)境
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最新試題
模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)模式概括為“2+X”,其中:“X”是指模擬公司中的實崗工作天數(shù),包括()、電子商務(wù)、參展準備、展會交易、資本運營和業(yè)績評價等部分內(nèi)容。
虛擬團隊面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
施穆克勒通過對1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論,市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的()推動模式。
技術(shù)創(chuàng)新的新古典學(xué)派以()等人為代表。
《國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》明確指出,創(chuàng)新驅(qū)動是國家命運所系。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,必須真正用好()這個最高意義上的革命力量和有力杠桿。
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點的創(chuàng)新模式是()。
()是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法,它以人為中心,以成果為標準。
關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的價值和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展的梅特卡夫定律(MetCAlfe’s IAw)的內(nèi)容是:一個網(wǎng)絡(luò)的價值等于該網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的節(jié)點數(shù)的()。
2020年7月,教育部發(fā)布《嚴格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的通知》指出,“()”等屬于“自由職業(yè)”,符合高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計指標。