A、專業(yè)技術(shù)人員的心態(tài)
B、專業(yè)技術(shù)人員的能力
C、專業(yè)技術(shù)人員的管理
D、專業(yè)技術(shù)人員的欲望
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A.柔性化
B.扁平化
C.自主管理
D.不斷變革
A、方法論學(xué)者
B、設(shè)想產(chǎn)生者
C、分析者
D、演繹者
A.組織結(jié)構(gòu)層級化
B.組織結(jié)構(gòu)扁平化
C.組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化
D.組織結(jié)構(gòu)多樣化
A、參加人數(shù)一般為5-15人
B、時間控制在1小時左右
C、設(shè)主持人1名
D、不設(shè)記錄員
A.直線制
B.直線職能制
C.事業(yè)部制
D.橫向聯(lián)合制
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最新試題
()都是適應(yīng)性的力量。
虛擬團(tuán)隊面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
開放思維屬于團(tuán)隊建設(shè)動力因素。
在A-U創(chuàng)新模型中,產(chǎn)品創(chuàng)新在()頻率較高。
定價策略屬于渠道能力。
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)模式概括為“2+X”,其中:“X”是指模擬公司中的實崗工作天數(shù),包括()、電子商務(wù)、參展準(zhǔn)備、展會交易、資本運營和業(yè)績評價等部分內(nèi)容。
創(chuàng)新能力建設(shè)具有()特性。
展望2035年,貴州省將與(),建成經(jīng)濟(jì)更加發(fā)達(dá)、環(huán)境更加優(yōu)美、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民更加幸福的多彩貴州。
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人()。