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【簡答題】試述馬斯洛的需要層次理論的啟示與不足。
答案:
(1)啟示。
①需要層次的劃分,有利于我們對人類行為動機的研究,以便揭示人的行為被激勵的規(guī)律。②
他...
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【簡答題】簡述激勵應(yīng)遵循的原則。
答案:
(1)把物質(zhì)激勵與精神激勵結(jié)合起來。
(2)因人而異的原則。要調(diào)查清楚每個員工真正需要的是什么。將這些需要整理...
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【簡答題】簡述激勵機制的設(shè)計。
答案:
(1)激勵機制設(shè)計的出發(fā)點是滿足員工的需要,設(shè)計各種獎酬形式,形成一個誘導(dǎo)因素集合群,以滿足員工的需要。
(2...
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