單項選擇題梅耶和艾倫提出組織承諾中有三個維度：情感承諾、繼續(xù)承諾和規(guī)范承諾，如果員工表現(xiàn)的是“成員在感情上認同組織、投入組織和依戀組織，成員帶著強烈感情承諾繼續(xù)工作在組織中”，這屬于（）
A.情感承諾
B.規(guī)范承諾
C.持續(xù)承諾
D.零承諾
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1.單項選擇題在一項關(guān)于吸煙的態(tài)度調(diào)查訪談中，被試（被調(diào)查者、被問者）回答說：“吸煙會嚴重地影響身體健康”。這種表現(xiàn)更接近態(tài)度三成分中的哪個成分（）
A.認知成分
B.情感成分
C.行為意向成分
D.什么成分也不是
2.單項選擇題日常生活中，我們看一個人好，那么似乎假設(shè)了他或她其他人格特質(zhì)也都是好的，并夸大其好的程度，在社會知覺偏差中指的是（）
A.第一印象
B.暈輪效應
C.刻板印象
D.近因效應
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小強剛剛畢業(yè)進入一家外企工作，作為新人他要求自己每天第一個到公司，最后一個離開公司，每天忙忙碌碌，還去幫助前輩、主管做一些不在自己工作職責范圍內(nèi)的事情。因此他每天都睡不夠覺，生物鐘遭到了嚴重傷害。這幾天小強有時還會突然出現(xiàn)心跳過速，頭暈腦脹的情況。小強在工作中遭受到的壓力來源于（）
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在群體中，主要使用電腦進行線上交流往往會瓦解群體凝聚力，因為（）
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在一個企業(yè)中員工的個性和氣質(zhì)各有不同，新近管理理論提倡針對員工個性特征和氣質(zhì)進行個性化管理，以提高員工工作效率，下列描述中符合個性化管理的管理方式有（）
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下列不屬于獲得性印象管理的是（）
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