A.進行上崗培訓(xùn)
B.幫助建立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
C.加強職業(yè)管理
D.放松職業(yè)管理
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A.幫助政府協(xié)調(diào)干群關(guān)系,維護社會穩(wěn)定
B.幫助員工實現(xiàn)個人價值,提高個人的生活水平
C.幫助企事業(yè)單位增加社會效益
D.幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題,以提高員工的工作績效
A.職業(yè)人格及管理因素
B.職業(yè)人際關(guān)系及管理因素
C.職業(yè)情感及管理因素
D.職業(yè)認知及管理因素
A.社會主義核心價值觀
B.人生價值觀
C.中國夢
D.本能
A.低級需要
B.尊重的需要
C.中級需要
D.高級需要
A.低級需要
B.尊重的需要
C.中級需要
D.高級需要
最新試題
一個內(nèi)心充滿陽光的人,心情樂觀開朗,他的人生態(tài)度是積極的,不管是在工作中還是在生活上,都能很好完成任務(wù),因此這類人在這段時間里自我價值的實現(xiàn)也就相對比較多,而自我價值實現(xiàn)得越多,自我肯定的成就感也就越多,這樣就能擁有一個好的心情,形成一個良性循環(huán)。相反,一個心情陰暗的人悲觀、抑郁,整天愁眉苦臉地面對生活,不管做什么事都不積極,甚至錯誤百出,那么他的自我價值就會實現(xiàn)得越來越少,自我否定的因素就會增加,使心情更加消極抑郁,成了一個惡性循環(huán)。由此可見()。
夫妻爭吵時,一方起身離開能平息彼此間的憤怒,有利于解決問題。
形成體質(zhì)差異的原因()。
以下屬于壓力產(chǎn)生的內(nèi)部因素的有()
抑郁癥患者在認知方面的改變有()。
專業(yè)技術(shù)人員的人際關(guān)系概括講包括()
人格的傾向性是以人的需要為基礎(chǔ)的動機系統(tǒng),主要包括()
自卑感和本人的智力、受教育程度、所處的社會地位等因素?zé)o關(guān)。
屬于學(xué)習(xí)障礙者人格問題的是()。
失眠不等于失眠癥。