A.使知識(shí)被大規(guī)模學(xué)習(xí)
B.為客戶提供需要顯形知識(shí)的個(gè)性化服務(wù)
C.知識(shí)儲(chǔ)存
D.協(xié)助具有隱性知識(shí)的人與他人進(jìn)行知識(shí)交流與共享
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A.側(cè)重從企業(yè)組織和管理的角度研究敏捷制造的實(shí)現(xiàn)
B.側(cè)重從技術(shù)的角度研究敏捷制造的實(shí)現(xiàn)
C.側(cè)重從企業(yè)組織和技術(shù)的角度研究敏捷制造的實(shí)現(xiàn)
D.側(cè)重從組織變革的角度研究敏捷制造的實(shí)現(xiàn)
A.盡快提供充分的物料
B.排除浪費(fèi)
C.改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與流程設(shè)計(jì)
D.改進(jìn)工廠布局
A.20年代~30年代
B.40年代~50年代
C.60年代
D.70年代~80年代
A.績(jī)效評(píng)價(jià)
B.供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)
C.信息共享
D.企業(yè)組織彈性化
A.美國(guó)
B.日本
C.荷蘭
D.中國(guó)
最新試題
關(guān)于庫(kù)存說(shuō)法錯(cuò)誤的()
關(guān)于企業(yè)組織的性質(zhì)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
工作分析流程的準(zhǔn)備階段應(yīng)完成組織工作分析小組、做好宣傳動(dòng)員、確定樣本及()
激勵(lì)虛擬團(tuán)隊(duì)的方法有()
網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及()
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及()
適用于規(guī)模較小、任務(wù)單一、人員較少的組織的結(jié)構(gòu)是()
適合于賣方市場(chǎng)的企業(yè)的采取的經(jīng)營(yíng)理念是()
消費(fèi)者購(gòu)買決策過(guò)程中首要環(huán)節(jié)是()
溝通渠道部件屬于()