A.勞動(dòng)者提前30日以書面通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同 B.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同 C.勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,用人單位可以解除勞動(dòng)合同 D.用人單位不能單方解除勞動(dòng)合同
A.甲單位 B.施工單位 C.行政監(jiān)督部門 D.甲單位職工
A.2012年11月20日 B.2012年12月20日 C.2013年1月20日 D.2013年2月20日