A.個(gè)人 B.良好的文化環(huán)境 C.較強(qiáng)的基礎(chǔ)條件 D.有效的制度支持
A.樹立知識(shí)管理思想,可以體現(xiàn)人本管理思想的創(chuàng)新 B.建立權(quán)變型組織,可以體現(xiàn)人本管理組織的創(chuàng)新 C.人本思想在企業(yè)中的運(yùn)用,無疑將亟待更多的理論和實(shí)踐 D.實(shí)施統(tǒng)一的非個(gè)性化的管理,可以體現(xiàn)人本管理方法的創(chuàng)新
A.建立多層面的報(bào)酬體系 B.建立多元化的軟激勵(lì)機(jī)制 C.科學(xué)激勵(lì),激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的工作熱情和積極性 D.強(qiáng)化培訓(xùn)教育,提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì)