A.相逢相知
B.相親相愛
C.互信互敬
D.團(tuán)結(jié)互助
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A.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)
B.產(chǎn)業(yè)升級(jí)
C.結(jié)構(gòu)調(diào)整
D.環(huán)境保護(hù)
A.中巴
B.孟中印緬
C.中蒙俄
D.中國-中亞-西亞
A.連接?xùn)|中西
B.連接?xùn)|盟
C.連接中歐
D.溝通境內(nèi)外
A.邊境開發(fā)綜合試驗(yàn)區(qū)
B.境外經(jīng)貿(mào)合作區(qū)
C.邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)
D.跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)
A.黑龍江
B.遼寧
C.吉林
D.內(nèi)蒙古
最新試題
在工作—家庭沖突的形式中，由于把時(shí)間都投入工作領(lǐng)域（或家庭領(lǐng)域），而沒有時(shí)間參與家庭領(lǐng)域（或工作領(lǐng)域）的活動(dòng)而產(chǎn)生的工作家庭沖突是（）
通常表現(xiàn)為自信、進(jìn)取、精力充沛、盛氣凌人等個(gè)性特質(zhì)，會(huì)被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向（）
屬于基礎(chǔ)能力的是（）
在工作家庭沖突的形式中，由于把時(shí)間都投入工作領(lǐng)域（或家庭領(lǐng)域），而沒有時(shí)間參與家庭領(lǐng)域（或工作領(lǐng)域）的活動(dòng)而產(chǎn)生的工作家庭沖突是（）
按照霍蘭德對(duì)人的職業(yè)性向劃分，化學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、數(shù)學(xué)家屬于（）
組織發(fā)展目的不包括（）
特別適于對(duì)新員工培訓(xùn)的是（）
不屬于組織生涯規(guī)劃對(duì)員工的作用的是（）
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有（）
幫助員工認(rèn)清未來的職業(yè)發(fā)展道路，明確職業(yè)發(fā)展方向，從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）