判斷題“十三五”規(guī)劃首次沒有使用“城鎮(zhèn)化率”,使用了“戶籍人口城鎮(zhèn)率”。

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2.多項(xiàng)選擇題提出五大發(fā)展的意義包括()。

A.五大發(fā)展源于世界最大規(guī)模的改革開放發(fā)展實(shí)踐
B.五大發(fā)展既總結(jié)了以往五年規(guī)劃的創(chuàng)新和精髓,上了一個(gè)關(guān)鍵詞——促進(jìn)人的全面發(fā)展
C.五大發(fā)展的提出成為五年規(guī)劃設(shè)計(jì)中的重大突破,建成小康社會(huì)的五大途徑
D.中國的發(fā)展理念必將對世界產(chǎn)生巨大的影響

3.多項(xiàng)選擇題“十三五”建議將中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路定義為“走()的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路”。

A.產(chǎn)出高效
B.產(chǎn)品安全
C.資源節(jié)約
D.環(huán)境友好

5.多項(xiàng)選擇題科技實(shí)力是指一個(gè)國家()之總和。

A.科學(xué)創(chuàng)新能力
B.技術(shù)創(chuàng)新能力
C.科技投入能力
D.全社會(huì)使用最新技術(shù)能力

最新試題

在工作—家庭沖突的形式中,由于把時(shí)間都投入工作領(lǐng)域(或家庭領(lǐng)域),而沒有時(shí)間參與家庭領(lǐng)域(或工作領(lǐng)域)的活動(dòng)而產(chǎn)生的工作家庭沖突是()

題型:單項(xiàng)選擇題

對工作和生活方面的問題提供支持,替一些被指導(dǎo)者所發(fā)生的錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任,在必要時(shí)間可以作為一個(gè)緩沖帶,這是指導(dǎo)師計(jì)劃的()

題型:單項(xiàng)選擇題

組織根據(jù)各個(gè)員工的特長、興趣與愛好不同,進(jìn)行人力資源配置和開發(fā),做到人盡其才,才盡其用,促進(jìn)員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()

題型:單項(xiàng)選擇題

幫助員工認(rèn)清未來的職業(yè)發(fā)展道路,明確職業(yè)發(fā)展方向,從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()

題型:單項(xiàng)選擇題

具體目標(biāo)是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個(gè)人體現(xiàn)出來的各個(gè)與職業(yè)相關(guān)的不同側(cè)面,包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

組織發(fā)展目的不包括()

題型:單項(xiàng)選擇題

組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類:一類是一般開發(fā)方法,主要有()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯開發(fā)的目標(biāo),表述正確的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是()

題型:單項(xiàng)選擇題