A、盈虧平衡分析法
B、決策樹法
C、靈敏度分析
D、排隊(duì)理論
E、線性規(guī)則
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A、成長型戰(zhàn)略
B、穩(wěn)定型戰(zhàn)略
C、收縮性戰(zhàn)略
D、事業(yè)型戰(zhàn)略
E、生產(chǎn)戰(zhàn)略
A、營銷戰(zhàn)略
B、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
C、信息資源戰(zhàn)略
D、人力資源戰(zhàn)略
E、生產(chǎn)戰(zhàn)略
A、技術(shù)可行性
B、經(jīng)濟(jì)可行性
C、組織體制可行性
D、生態(tài)可行性
E、法律可行必性
A、拍賣
B、聯(lián)合
C、調(diào)拔
D、交換
E、法律可行性
A.出資方式不同
B.責(zé)任形式不同
C.法律地位不同
D.管理體制不同
E.適用的法律規(guī)劃不同
最新試題
股份有限公司的募集設(shè)立比發(fā)起設(shè)立多哪些程序？（）
兩合公司有限責(zé)任股東出讓其股權(quán)要（）
公司戰(zhàn)略管理的中心是尋求公司資源能力和（）
不同企業(yè)之間發(fā)生的以（）為對象的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，是狹義的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。
無限公司的特點(diǎn)包括（）
現(xiàn)有企業(yè)聯(lián)合組建成為公司的可行性研究的主要內(nèi)容有（）
（）是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的，有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法，這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
以下不屬于管理者的素質(zhì)的是（）
所謂公司治理結(jié)構(gòu)，是指由所有者、董事會(huì)和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織機(jī)構(gòu)。這種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)（）
公司的經(jīng)濟(jì)功能的主要表現(xiàn)不包括（）