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用人單位解散的,應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查。
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用人單位發(fā)現職業(yè)病病人應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告。
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任何組織和個人對于違反勞動法律法規(guī)的行為有權檢舉和控告。
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