A.保險型保障模式
B.福利型保障模式
C.國家型保障模式
D.儲蓄型保障模式
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A.萌芽
B.發(fā)展
C.充實
D.調(diào)整
A.萬分之五
B.萬分之十五
C.千分之五
D.千分之三
A.實現(xiàn)了社會保障的社會化
B.體現(xiàn)社會公平
C.使居民能享受很高的福利水平
D.能夠有效地降低失業(yè)率,在一定程度上確保了經(jīng)濟的穩(wěn)定增長
A.用人單位
B.職工本人
C.勞動行政部門
D.用人單位和職工共同
A.1978
B.1985
C.1991
D.1993
最新試題
國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前,視同繳費年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費由()承擔(dān)。
社會保險法第三十九條第一項治療工傷期間的工資福利,按照()第三十三條有關(guān)職工在停工留薪期內(nèi)應(yīng)當(dāng)享受的工資福利和護理等待遇的規(guī)定執(zhí)行。
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)()。
女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間生育的,可以向失業(yè)保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性加發(fā)失業(yè)保險金,標準為生育當(dāng)月本人失業(yè)保險金的()倍。
()是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度,建立企業(yè)年金,應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
基本養(yǎng)老保險費由單位和()共同負擔(dān)。
基本養(yǎng)老保險基金由()和()以及()等組成。
因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)();(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:(),(),()。
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為()。