A.國有企業(yè)職工
B.集體企業(yè)職工
C.合資企業(yè)職工
D.事業(yè)單位職工
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A.無雇工的個體工商戶
B.未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員
C.其他靈活就業(yè)人員
D.被個體工商戶雇傭的雇工
A.社會保險登記
B.個人權(quán)益記錄
C.社會保險待遇支付
D.社會保險政策制定
A.查詢社會保險繳費記錄
B.查詢企業(yè)社會保險繳費人數(shù)
C.查詢個人社會保險權(quán)益記錄
D.查詢同一企業(yè)他人繳費基數(shù)
A.濫用職權(quán)
B.效率不高
C.玩忽職守
D.未達標準
E.徇私舞弊
A.由社會保險行政部門、財政部門、審計機關(guān)責令追回
B.有違法所得的，沒收違法所得
C.由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)責令追回
D.對直接負責的主管人員和其他直接負責人員依法給予處分
E.由社會保險費征收機構(gòu)責令追回
最新試題
職工有下列情形之一的，不能認定為工傷的是（）。
2011年7月1日起我國（）開始實施。
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為（）。
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）（）；（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工（）保險費。
社會保險法第三十九條第一項治療工傷期間的工資福利，按照（）第三十三條有關(guān)職工在停工留薪期內(nèi)應(yīng)當享受的工資福利和護理等待遇的規(guī)定執(zhí)行。
國家建立基本養(yǎng)老保險（）、（）、（）、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
基本養(yǎng)老保險基金由（）和（）以及（）等組成。
企業(yè)補充醫(yī)療保險費在工資總額（）以內(nèi)的部分，企業(yè)可直接從成本中列支，不再經(jīng)過同級財政部門審批。
單位繳費按照個人繳費基數(shù)的（）計入本人職業(yè)年金個人賬戶。