名詞解釋

答案：

是指一種綜合評(píng)價(jià)方法而非簡(jiǎn)單一個(gè)地方或機(jī)構(gòu)，它綜合地應(yīng)用個(gè)人歷史資料，心理測(cè)驗(yàn)和工作樣本來(lái)做管理人員的篩選工作。

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答案：

指參與者個(gè)別地完成所指定的工作任務(wù)。